Giải phóng sự sáng tạo và đổi mới tại TikTok!
TikTok được tôn vinh vì sá»± mở rá»™ng nhanh chóng của nó, Ä‘i theo phÆ°Æ¡ng châm “chúng ta cùng nhau xây dá»±ng nhanh chóng”. Triết lý này không chỉ nhằm phát triển nhanh chóng các ý tưởng của chúng tôi; Ä‘ó còn là việc chấp nháºn những suy nghÄ© Ä‘á»™c Ä‘áo và há»— trợ lẫn nhau trong những ná»— lá»±c này. CÆ¡ há»™i phát triển cá nhân và doanh nghiệp ở Ä‘ây là rất lá»›n.
Äổi má»›i là nhịp tim của TikTok và nó đến từ má»i ngóc ngách và nguồn gốc. Chelsea Alahakone, thành viên của nhóm Tin cáºy và An toàn, kể lại những ngày đầu ở Ä‘ây, nói: "Trong tuần đầu tiên, tôi được thông báo rằng 'có má»™t nÆ¡i dành cho má»i ngÆ°á»i ở Ä‘ây tại TikTok'. Tôi có thể tá»± hào chứng thá»±c khi chứng kiến đặc tính này trong hành Ä‘á»™ng hàng ngày. Các đồng nghiệp của tôi đến từ nhiá»u ná»n tảng khác nhau, má»—i ngÆ°á»i Ä‘á»u Ä‘Æ°a ra những quan Ä‘iểm, cách tiếp cáºn và giải pháp vô giá cho cùng những thách thức. Chính nhá» tấm thảm phong phú chứa Ä‘á»±ng những ý tưởng má»›i mẻ này mà chúng ta cùng nhau phát triển và phát triển."
Sứ mệnh chung của chúng tôi là cùng nhau sáng tạo và phát triển, Ä‘iá»u này thúc đẩy má»i khía cạnh công việc của chúng tôi. Ngay từ khi bắt đầu sá»± nghiệp tại Ä‘ây, bạn sẽ tìm thấy những nhà lãnh đạo TikTok luôn sẵn sàng há»— trợ và nuôi dưỡng tất cả các ý tưởng có thể tưởng tượng được cÅ©ng nhÆ° những cá nhân thúc đẩy chúng. Chúng tôi có các Ä‘ánh giá hiệu suất hai năm má»™t lần và Nhóm nguồn lá»±c nhân viên (ERG) để há»— trợ má»i ngÆ°á»i xác định và đạt được các mục tiêu đầy tham vá»ng của há».
TikTok phát triển mạnh khi nhân viên của há» Ä‘ón nháºn sá»± thay đổi và không ngại mạo hiểm vượt ra ngoài vùng an toàn của há», ngay cả khi Ä‘iá»u Ä‘ó đồng nghÄ©a vá»›i việc đặt ra những câu há»i đầy thách thức. Lấy nhóm Tin cáºy và An toàn làm ví dụ; sứ mệnh hàng ngày của há» là đảm bảo TikTok vẫn là ná»n tảng an toàn cho má»i ngÆ°á»i thông qua việc kiểm duyệt ná»™i dung, phát triển chính sách và quản lý sản phẩm. Khi Alahakone gặp phải vấn Ä‘á» mà mối lo ngại của ngÆ°á»i dùng không được giải quyết kịp thá»i, cô ấy không chỉ há»i "Ä‘iá»u gì Ä‘ã xảy ra trong quá trình này?" nhÆ°ng thay vào Ä‘ó lại đặt câu há»i, "tại sao chúng ta lại thá»±c hiện quy trình này ngay từ đầu?" Chính lối tÆ° duy tiến bá»™ này Ä‘ã thúc đẩy thành công của chúng tôi.
Äiá»u này thể hiện má»™t trong những giá trị cốt lõi của TikTok, cái mà chúng tôi trìu mến gá»i là “ByteStyle”: cam kết “Tìm kiếm sá»± tháºt và thá»±c dụng”. Cho dù Ä‘ó là các thành viên trong nhóm Tin cáºy và An toàn nhÆ° Chelsea, các đồng nghiệp Giải pháp kinh doanh toàn cầu của chúng tôi Ä‘óng góp vào tăng trưởng doanh thu của ná»n tảng hay nhóm Tiếp thị & Truyá»n thông Ä‘ang định hình câu chuyện TikTok ngày càng phát triển, chúng tôi không chỉ dá»±a vào các biện pháp khắc phục nhanh chóng hoặc các phÆ°Æ¡ng pháp tiếp cáºn truyá»n thống chỉ để vì truyá»n thống. Thay vào Ä‘ó, chúng tôi luôn ná»— lá»±c tối Æ°u hóa ná»n tảng và phÆ°Æ¡ng pháp hoạt Ä‘á»™ng của mình.
Nếu bạn Ä‘ang cân nhắc sá»± nghiệp tại TikTok, chúng tôi khuyến khích bạn hãy nhanh tay ứng tuyển! Có vô số cÆ¡ há»™i để tạo ra tác Ä‘á»™ng tích cá»±c, mang lại niá»m vui cho bản thân, đồng nghiệp và hÆ¡n má»™t tá»· ngÆ°á»i dùng trên toàn cầu. Hãy bắt đầu khám phá các vị trí hiện có ngay hôm nay và trở thành má»™t phần trong hành trình thú vị của chúng tôi.
Để lại một bình luận